Groupe Kardol

Riche de nos talents

Groupe Kardol, c’est une équipe riche de ses femmes et de ses hommes, de leurs différences, de leurs compétences et de leur capacité à travailler ensemble. C’est un terreau enrichi pour permettre aux talents de chacun de trouver leur pleine mesure et de s’épanouir.

Les métiers de l'informatique chez Kardol - Consultant, Développeur, Technicien

« Kardol Team »

Notre métier est fait de projets donc de travail d’équipe. L’organisation agile et collaborative nous permet de nous adapter aux nouveaux défis et de valoriser la richesse que constituent nos différences et notre complémentarité. Chacun peut ainsi y exprimer au mieux ses talents, développer régulièrement ses compétences et collaborer efficacement.

Direction du Groupe Kardol

Un Mot de la Direction

 » GROUPE KARDOL est une magnifique aventure dans laquelle nous nous sommes glissés en 2011 avec le rachat de la société KARDOL, déjà trentenaire à l’époque !

Depuis des années nous sommes dans une dynamique de croissance raisonnée. GROUPE KARDOL est riche de ses clients mais surtout des femmes et des hommes qui s’engagent au quotidien à leur service. Nous souhaitons maîtriser cette croissance afin de construire durablement l’avenir de nos offres de service autour des enjeux de l’IT.

Nous avons fait de la satisfaction de nos clients un leitmotiv car notre vocation est de les accompagner à affronter leurs nouveaux défis et à augmenter leur propre croissance en rendant l’information simple et vivante. Nous les remercions de leur confiance et leur fidélité.

Mais, notre succès procède aussi de nos valeurs et de la richesse que constituent nos équipes. Elles sont plurielles et engagées.

Nous avons la conviction que l’épanouissement des « Kardoliennes » et « Kardoliens » dans leur travail réside certes dans l’intérêt qu’ils y trouvent, mais aussi dans les conditions dans lesquelles ils l’exercent. Aussi nous attachons-nous à préparer le terrain qui favorise la prise d’initiative et l’investissement de chacun au service du bien commun. Promouvoir l’agilité et la collaboration au sein de nos organisations et avoir le soucis du bien-être des collaborateurs est fondamental.

Gageons que ce plaisir au sein de la mission qu’ils contribueront à faire évoluer selon leurs convictions et les besoins de leurs clients sera une motivation pour les faire progresser dans le Groupe ! « 

Maud & Alexandre.

Nos métiers

Croissance, diversification de nos offres, agilité, dynamisent la variété des métiers que l’on retrouve chez nous. Les missions de consulting, de support, de développement informatique, de techniciens architecture, réseaux et hébergement, de commerce sont majeures au sein de GROUPE KARDOL mais pas que …

Laétitia

Laétitia

Développeuse Sage X3

Rodolphe

Rodolphe

Consultant K2C

Adrien

Adrien

Développeur Web junior

Parcours d’intégration

Bienvenue ! Une nouvelle « Kardolienne », un nouveau « Kardolien » mérite tous nos soins et notre attention. Aussi attachons-nous beaucoup d’importance à ce que vous vous sentiez intégré le plus rapidement possible. Ainsi, à votre arrivée, les éléments suivants sont mis en place  :

 

  • Parcours d’accueil : être accompagné(e) pour découvrir sereinement ce nouveau monde qu’est toujours un nouvel emploi ;
  • Parrainage : avoir un référent différent que son ou sa responsable auquel poser toutes les questions qu’on n’ose pas toujours poser à son supérieur hiérarchique ;
  • Moyens techniques à disposition : tout est prévu avant votre arrivée !
  • Rencontre des différents responsables de services : connaître les acteurs de l’entreprise ;
  • Cursus de formation adapté : intégrer une nouvelle entreprise demande du temps et souvent de nouvelles connaissances, nous vous accompagnons dans la durée ;
  • Collègues qui vous aident selon vos besoins et doublons pour monter en compétence ;
  • Rapport d’étonnement 100 jours plus tard : parce qu’un oeil externe détecte mieux que personne les améliorations possibles ou nécessaires ;
  • Petite présentation de vous : (réalisée par nos soins) en interne pour que vos collègues puissent rapidement vous identifier et peut-être se découvrir des affinités communes ;
  • … et vous apporterez les croissants le jour de votre anniversaire 😉 ou dégusterez ceux des autres !

« Comment raconter mon parcours d’intégration en quelques mots ? Je dirais simplement que tout s’est passé comme sur des roulettes ! En effet dès le premier jour tout ce dont j’avais besoin m’a été remis dont un ordinateur portable neuf et mon plan de formation avait été établi précisément sur deux mois. Mais plus important encore : j’ai compris à ce moment-là qu’on comptait sur moi. »

Boris - "Kardolien" depuis septembre 2019

Groupe Kardol, intégrateur de solutions ERP

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